Meu avô paterno chamava-se José Fedeli e na década de 50 era dono de uma empresa que produzia e vendia cal. A produção ficava na região de Itupeva. A produção era enviada para São Paulo e lá, era ensacada e vendida.
Anos depois, a Votorantim que também era produtora de cal, comprou o direito de uso da marca, a produção, enfim, tudo.
Meu avô tinha uma forma de gestão de pessoal e de manter a motivação que era fora do comum.
Um exemplo curto: Meu avô foi até o pátio e dois empregados encostados no muro estavam sem fazer nada. Ele então mandou que os dois movessem para o outro lado do pátio um monte de quase 4 metros de altura de cal virgem. Havia passado cerca de 4 horas e os dois funcionários, cansados, suando em bicas, com os olhos vermelhos por causa do pó da cal, avisaram o "patrão" que tinham removido toda a cal. Meu avô foi ver, olhou pro relógio e disse que agora deveriam voltar aquele monte pro lugar que estava. Diante do olhar espantado dos empregados, ele sentenciou: "Empregado que nada faz, fica a falar mal do patrão, então trabalhem..."
Pois é, (descon)gestão familiar de empresas é isso...
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